Service 01
Formation IA
Je forme vos équipes à travailler avec l’IA, des premiers usages jusqu’aux usages avancés : un assistant configuré pour leur métier, des tâches automatisées, des outils reliés à leurs propres documents. Et parce que je suis juriste, chaque formation intègre les règles qui vont avec : ce qu’on peut confier à l’outil, le RGPD et le règlement européen sur l’IA (AI Act).
Quelles formations ?
Le parcours, en deux niveaux

Niveau 1 · Initiation
Débuter avec l’IA au travail
Comprendre l’IA générative, l’essayer sur vos propres tâches, et savoir ce que vous pouvez lui confier au travail. Sans connaissance technique.
- Public visé
- Salariés, managers, dirigeants, indépendants et auto-entrepreneurs qui débutent avec l’IA, ou qui s’en servent sans méthode.
- Durée
- 4 heures (une demi-journée) ou 7 heures (une journée)

Niveau 2 · Approfondissement
Claude et ChatGPT : maîtriser l’outil et créer son premier agent
Comprendre comment fonctionnent ChatGPT et Claude, régler votre espace de travail, automatiser des tâches et créer votre premier agent IA.
- Public visé
- Salariés, dirigeants, indépendants et auto-entrepreneurs qui utilisent ChatGPT ou Claude.
- Durée
- 7 heures (une journée)
Formations ciblées

Pour les dirigeants
Encadrer l’IA dans l’entreprise : obligations, charte et données
Pour dirigeants, RH et managers : connaître vos obligations, rédiger une charte d’usage, savoir quand dire qu’un contenu vient de l’IA, et protéger vos données.
- Public visé
- Dirigeants, RH, managers, DPO et référents RGPD, personnes qui choisissent les logiciels.
- Durée
- 4 heures (une demi-journée) ou 7 heures (une journée)

Pour les juristes et les avocats
L’IA pour les juristes et les avocats
Une journée pour comprendre l’IA, connaître les règles du RGPD et de l’AI Act, puis l’utiliser pour rédiger, synthétiser un dossier et relire vos documents.
- Public visé
- Juristes d’entreprise, avocats, collaborateurs et assistants juridiques.
- Durée
- 7 heures (une journée)

Sur mesure
Coaching individuel
Une formation individuelle : une personne (ou deux du même secteur) et moi, avec un programme écrit pour vous, à partir de vos tâches réelles et d’un objectif précis.
- Public visé
- Un dirigeant, un indépendant ou un salarié.
- Durée
- 4 heures (une demi-journée) ou 7 heures (une journée)
Pour qui ?
Toute personne qui utilise l’IA au travail, ou va s’y mettre : salariés, managers, dirigeants, RH. Débutants ou utilisateurs réguliers : le programme part du niveau de chacun.
Pour les directions juridiques et les cabinets d’avocats, une journée dédiée, adaptée aux tâches de l’équipe.
Les dirigeants et les indépendants peuvent aussi être formés seuls, en coaching individuel.
Comment se passe une formation ?
- Un échange de 20 minutes pour comprendre votre besoin. Il est gratuit et sans engagement.
- Un court questionnaire sur vos besoins et sur le niveau, les outils et les attentes de vos équipes.
- À partir des réponses, je vous envoie le programme et le devis.
- La formation : des apports courts, des démonstrations, et surtout des exercices sur vos outils et vos tâches réelles. Jusqu’à 10 participants, chacun sur son ordinateur.
- À la fin, un quiz et un questionnaire de satisfaction. Trois mois plus tard, un court questionnaire pour voir ce qui a changé dans le travail.
Qu’est-ce que vos équipes emportent ?
- Le support de la formation, en PDF.
- Une fiche mémo d’une page : ce qu’on peut confier à l’outil, ce qu’on vérifie.
- Mes propres modèles d’instructions et, selon la formation, mes skills, prêts à installer et à adapter. Un skill est une méthode écrite une fois, que l’outil applique ensuite de lui-même.
- Ce que les participants ont créé pendant la formation.
- Une attestation de fin de formation.
Durée, lieu et prix
- Durée : de 4 heures à plusieurs jours, en une fois ou en plusieurs séances.
- Lieu : dans vos locaux en Guadeloupe ; selon le projet, en Martinique, en Guyane, à Saint-Martin et à Saint-Barthélemy. Ailleurs, à distance, en visioconférence.
- Groupe : jusqu’à 10 participants. Un petit groupe avec d’autres entreprises est possible sur demande.
- Prix : à partir de 800 € HT la demi-journée en intra-entreprise, pour le groupe, ou 200 € HT par personne en inter-entreprises. Le prix de chaque formation est indiqué sur sa fiche.
- Délai : sans financement, 1 à 2 semaines après l’accord sur le devis ; avec une demande de financement, au moins un mois.
- Accessibilité : la formation s’adapte aux personnes en situation de handicap. Signalez vos besoins avant l’inscription.
Comment faire financer la formation ?
Votre entreprise peut payer la formation sur son budget, ou demander une prise en charge à son OPCO. Cette prise en charge, totale ou partielle, n’est pas automatique : elle dépend des règles de l’OPCO. Ce financement concerne surtout les entreprises de moins de 50 salariés ; au-delà, la formation est en général payée sur le budget de l’entreprise.
Avec un OPCO, voici comment cela se passe :
- Nous préparons le programme ensemble ; mon partenaire certifié Qualiopi vous envoie la convention et le programme à joindre à votre demande.
- Votre entreprise dépose la demande auprès de son OPCO, avant le début de la formation.
- L’OPCO décide selon ses règles et son budget. S’il accepte, il paie directement mon partenaire ou rembourse votre entreprise après la formation, selon l’OPCO et le dispositif : son accord de prise en charge le précise.
- La part que l’OPCO ne prend pas en charge reste payée par votre entreprise.
J'interviens sous la certification Qualiopi de mon partenaire Route to Business.
Questions fréquentes
Une formation à l’IA peut-elle être financée par l’OPCO ?
C’est possible, pour tout ou partie de la formation, mais jamais automatique : cela dépend des règles de votre OPCO. C’est votre entreprise qui dépose la demande, avant la formation, avec les documents envoyés par mon partenaire certifié Qualiopi.
Former ses salariés à l’IA est-il obligatoire avec l’AI Act ?
Oui, il y a une obligation, mais c’est une obligation de moyens. Depuis le 2 février 2025, une entreprise qui utilise des outils d’IA doit prendre des mesures pour favoriser la maîtrise de l’IA de son personnel (AI Act, article 4, modifié en juillet 2026). Le texte n’impose ni une formation précise ni un niveau à atteindre : il faut agir, pas garantir un résultat. Une formation dont vous gardez la trace (programme, présences, attestations) est la façon la plus simple d’agir, et de pouvoir le montrer.
Sur quels outils se fait la formation ?
Sur ceux que votre entreprise utilise ou envisage : ChatGPT, Copilot, Claude… Si vous n’avez pas encore choisi, nous en parlons lors du premier échange.
Faut-il déjà savoir utiliser l’IA ?
Non. Un questionnaire envoyé avant la formation me donne le niveau de chacun, et j’adapte le programme : les débutants partent des bases, les équipes déjà à l’aise vont plus loin.
La formation peut-elle se faire à distance ?
Oui, en visioconférence, partout en France et en Europe. Sur place, j’interviens en Guadeloupe, et selon le projet en Martinique, en Guyane, à Saint-Martin et à Saint-Barthélemy.
Je suis dirigeant non salarié ou indépendant : puis-je être formé ?
Oui, en coaching individuel ou dans un groupe. Le financement passe alors par votre fonds d’assurance formation (FAF), et non par un OPCO ; les conditions se vérifient au cas par cas.
Par où commencer ?
Le plus simple est d’en parler. L’échange dure 20 minutes, il est gratuit et sans engagement.
Réserver un échange de 20 min